Orange Balma

Ett digitalt och mänskligt campus 

Tidigare satt Oranges medarbetare utspridda i 14 olika byggnader som inte längre var lämpade för dagens arbetssätt. Syftet med detta utvecklingsprojekt var därför att helt och hållet förbättra medarbetarnas arbetssätt, med tre stora prioriteringar:

Öppna ytor för mer kollaborativt arbete, med ett stort behov av tvärfunktionalitet mellan teamen och av agilt arbete. En önskan om att minska fastighetskostnaderna för de 14 historiska byggnaderna. Att föra medarbetarna samman och skapa en flaggskeppslokal som också skulle fungera som ett skyltfönster för Oranges expertis. Oranges ledord var ”digitalt och mänskligt”, vilket avspeglade företagets värderingar.

Ett projekt där samhällsansvar står i centrum

Hela arkitekturprojektet är en del av ett helhetsperspektiv på CSR, från den nya byggnaden till utomhusytorna. Den tre hektar stora tomten var tidigare ett industriområde, och mer än hälften har nu förvandlats till gröna ytor.

Från byggarbetet fram till installationen av möblerna var det mycket viktigt för vår kund att samarbeta med miljömässigt och socialt ansvarstagande företag som återvann avfall, återbrukade möbler och använde återvunnet material.  

Kinnarps föreslog möbler som passade för behovet av många olika slags arbetsplatser på campus, vilket gjorde det möjligt att skapa rum där man kan vila eller äta lunch samt ytor för kreativt arbete. Totalt skapades cirka 30 olika miljöer.

Produktreferenserna till inredningen valdes noggrant ut av en intern, tvärvetenskaplig arbetsmiljökommitté bestående av konsulter från Kinnarps, arbetsterapeuter och läkare. Inför projektet kunde personalen testa och delta i valet av möbler tack vare en pilotyta på 500 kvm som var tillgänglig i ett halvår.